Dec 15, 2020
Lieferst Du noch genau das, was deine Kunde bestellt hat.
Lieferst Du ihm noch Ergebnisse ab, etwa ein eingerichtetes BI-Tool
oder einen digitalisierten Recruitment-Prozess? Klasse, wenn Du du
das mit hoher Qualität schaffst. Und es geht noch besser! Dafür
braucht es einen Mindshift. Ich dieser Folge möchte ich dir
darstellen, warum es besser ist anstatt des eingerichteten BI-Tools
die richtigen Managemententscheidungen zu ermöglichen und anstatt
eines digitalisierten Recruitment-Prozesses die Einstellung
geeigneterer Bewerber.
Ich zeige dir Ansätze, was Du bei diesem Mindshift beachten
solltest und ich nenne dir fünf Vorteile, was deine Kunden davon
haben und letzten Endes auch Du davon profitierst.
Hier die Links zu den in der Episode genannten
Informationen:
Das Buch OKR von John Doerr:
https://www.amazon.de/dp/38e00657732
Podcastfolge über das Streben nach Sinn:
https://podcasts.apple.com/de/podcast/high-performance-project-business/id1400783804?i=1000420339503
PRINCE2-Training:
https://copargo.de/prince2-zertifizierung/virtual-classroom/
🔥🔥🔥Bist Du Unternehmer oder Manager im Projektbusiness und nagst gerade an einem Problem? In einem 30-minütigen Kennenlerngespräch erörtern wir deine aktuellen Herausforderungen und identifizieren Lösungsansätze. Wir betrachten die Performance-Potenziale in deinem Unternehmen und finden heraus, ob und wie wir dir helfen können. Hier kannst Du dir deinen kostenlosen Termin sichern: https://www.copargo.de/call 🔥🔥🔥
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