Nov 27, 2020
Diese Episode ist persönlich an jeden einzelnen gerichtet der
spürt, dass eine Veränderung im Businessalltag notwendig ist.
Rational weisst Du, dass der Ausweg aus dem täglichen Hamsterrad
über deine Mitarbeiter geht. Du darfst einfach abgeben! Abgeben von
Verantwortung, Aufgaben und Wissen.
Leichter gesagt als getan. Ich zeige dir, was Abgeben mit
Selbstvertrauen zu tun hat. Und ich zeige dir einen Schritt, der
dich vermeintlich in noch mehr Zeitknappheit bringt, dir in
Wahrheit aber auf lange Sicht die Freiheit von der täglichen
Tretmühle ermöglicht. Es ist die Entscheidung, einen Tag in der
Woche frei zu nehmen. Er bedeutet, nicht einfach mehr Freizeit zu
haben, er löst viel mehr in dir und deinem Unternehmen aus als Du
denkst. Er braucht aber Mut.
Wenn Du ein Konzept über die Lebensbereiche erfahren möchtest, die ausserhalb des Business eine wichtige Rolle spielen, dann hör dir diese Podcast-Episode an: HPP022 - Du musst wissen wo Du stehst
🔥🔥🔥Bist Du Unternehmer oder Manager im Projektbusiness und nagst gerade an einem Problem? In einem 30-minütigen Gespräch erörtern wir deine aktuellen Herausforderungen und identifizieren Lösungsansätze. Wir betrachten die Performance-Potenziale in deinem Unternehmen und finden heraus, ob und wie wir dir helfen können. Hier kannst Du dir deinen kostenlosen Termin sichern: https://www.copargo.de/call 🔥🔥🔥
LINKS
🔥 High Performance für Projektunternehmen:
https://www.copargo.de
🔥 Das High Performance Projects Erfolgsjournal:
https://www.projekt-journal.de
🔥 Meine Facebook Seite: www.oliverbuhr.de/facebook
🔥 Meinen Podcast findest du hier: https://copargo.de/podcast
🔥 Vernetzte dich auf LinkedIn: www.oliverbuhr.de/linkedin
🔥 Vernetzte dich auf XING: www.oliverbuhr.de/xing
►►Abonniere den Newsletter: Regelmäßig mit neuen Impulsen und
Buchempfehlungen: www.copargo.de/nl
►► Gefällt Dir der High Performance Projects Podcast? Dann
beurteile ihn bitte mit einer Bewertung und Rezension in iTunes
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️. Das hilft mir, diesen Podcast weiter zu verbessern:
https://goo.gl/kD4UUK